Samen werken aan de gewenste teamcultuur

Samen werken aan de gewenste teamcultuur

  Vol trots presenteren vier collega’s hun top 3 aan hun collega’s.Ze hebben met elkaar gesproken over de ongeschreven regels van het team. In hun top 3 één ongeschreven regel waar ze vanaf willen:‘drukte is bij ons een goed excuus om afspraken niet na te komen.’...

read more
Plassen met de deur open

Plassen met de deur open

  “We zijn in dit team zo relaxed met elkaar….We plassen zelfs met de deur open!”De mond van de nieuwe manager valt nog net niet open.Ze kijkt zo neutraal mogelijk. Ik kan het niet laten om heel hard te lachen.“Je kan ook overdrijven met je harmonie!” flap ik...

read more
Als de olifant in de kamer blijft staan

Als de olifant in de kamer blijft staan

  Nou, daar staat ie dan.Een levensgrote olifant.En hij is net zo eng als gevreesd. Het conflict dat al jaren als een bom onder het team sluimerdekomt er met volle kracht uit.In al haar lelijkheid. Van een conflict tussen twee mensenis het gegroeid naar een...

read more
No contract, no glory

No contract, no glory

  Teamcoaches en leidinggevenden zijn vaak ontzettend blijmet de luie interventies die we hen leren.Ze geloven oprecht dat teams er meer duurzaam van gaan groeien.Bovendien scheelt het bakken met energie als je deze interventies in de vingers krijgt. Er is ook...

read more
Teamcoaching? Nee joh, ga bowlen!

Teamcoaching? Nee joh, ga bowlen!

  “Het is goed als we als team eens met elkaar kunnen zitten. Dat heeft dit team nu echt nodig. Fijn, als je daar iets in kan betekenen.” Ik ben in gesprek met een leidinggevende van een administratief team. In Corona-tijd hebben veel mensen thuisgewerkt. En ook...

read more
Niet alles hoeft op tafel

Niet alles hoeft op tafel

“Denk je nu dat alles op tafel ligt?”Vraagt een teamlid mij vlak voor de lunchpauze.Ze trekt er een quasi onschuldig gezicht bij. Ik ken dat gezicht.En die zin.Ik onderdruk een zucht,bedenk me of ik hier een luie interventie op wil doenen besluit dat ik daar teveel...

read more
Als teams zich gedragen zoals hun klanten

Als teams zich gedragen zoals hun klanten

  “Pardon?” hoor ik mezelf nog net niet hardop zeggen. Dit is al de derde keer dat ik teamledengesprekken met hun cliënten hardop hoor herhalenterwijl ze allerlei scheldwoorden gebruiken. Ze werken met autistische jongerendie om allerlei redenen niet meer thuis...

read more
Teamcoaching vanuit je onderbuik

Teamcoaching vanuit je onderbuik

  “Ik kan mijn vinger er niet achter krijgen, maar er klopt iets niet.”  zei één van de deelnemers aan onze training ‘luie teamcoaching met grote impact’ Ze coachte een managementteam. Op zich maakte het team mooie stappen sinds de coaching. Er wordt meer...

read more
Als na de teamsessie iedereen wakker ligt

Als na de teamsessie iedereen wakker ligt

 Ik rond het telefoongesprek met de leidinggevende al bijna af als ze terloops nog opmerkt“Misschien ook nog goed om te weten dat mensen wakker hebben gelegen van de vorige bijeenkomst.” Bij mij gaan de alarmbellen af. “Wakker gelegen, hoe bedoel je?” vraag ik.“Nou,...

read more

Blogs met tips voor teaminterventies ontvangen? Krijg gratis ons ebook Teams met gedoe en 10 tips voor luie interventies.

 

dit veld niet invullen s.v.p.