Contact

Informeel & recht voor z’n raap. Kan je het aan?
Twee begrippen die ons uit en te na kenmerken. Waarin je ons kunt uittekenen. Het is anders dan anders. Maar ja: als het niet klikt, dan klikt het niet.
De enige manier om dat uit te vinden, is een persoonlijke kennismaking. Een telefoontje, om te beginnen. En wellicht een kop koffie, daarna. Probeer het maar eens. We gaan graag met je aan tafel.

Firijn
Maria Austriastraat 648
1087 JC Amsterdam

Telefoon
Annemieke 06-24228290
Léonie 06-51170803

Wil je dat wij je bellen of mailen?

Contact

4 + 5 =

Blogs

Als de pleuris uitbreekt in je team

  Hoe harmonie teams kunnen groeien als de pleuris uitbreekt. Een inspirerend verhaal. “Wij hebben geen rebellen in ons team denk ik.”Het hele team knikt opgelucht en instemmend.Ze zijn tevreden. We werken met een ‘harmonie team.’Een thuiszorg team....

Voorkom de ramp na de crisis

De corona-crisis vraagt veel van mensen, vooral in de zorg. In onze praktijk zien we veel organisaties hun uiterste best doen om hun mensen goed te begeleiden. Dat heeft ondanks alle goede intenties niet altijd de gewenste effecten. We beschrijven de valkuilen in de...

Als je team terugvalt in oude patronen

Teams vertonen in een crisissituaties vaak verrassend veel veerkracht. Niet vermoede talenten komen boven en de samenwerking loopt soepeler dan ooit. Naarmate de crisis langer duurt vervallen ze in hun oude patronen. Twee tips om te voorkomen dat je team daarin blijft...

Als teamleden naar de achtergrond verdwijnen

Online overleg kan de dynamiek in een groep versterken. Als je je daarvan bewust bent en weet wat je kunt doen om de juiste krachten in jouw team aan te boren, is er niks aan de hand. We geven je een paar praktische tips.

Als oordelen de pan uit rijzen

Er wordt wat af ge- en veroordeeld in de menselijke interactie. In sommige teams rijst het oordeel de pan uit, nu meer dan ooit. Hoe dat komt? In dit blog nemen we je mee in de psychologie achter het oordelen. “Dat heeft ze weer lekker over de schutting...




Helaas, er ging iets mis. Probeer het nog een keer



Gelukt! Leuk dat je ons blog gaat lezen 🙂

Blogs met tips voor teaminterventies ontvangen? Ontvang ook gratis onze checklist 'de bovenstroom op orde'.







Het spel der ongeschreven regels