Teamcoaching voor managementteams

Ontgrendel de samenwerkingskracht van je managementteam

Voor leiders en MT’s met een vraagstuk dat steeds terugkomt op de agenda.

Je team laten coachen?

Annemiek en Leonie, oprichters van Firijn
Firijn is er voor leiders en managementteams die vastlopen in patronen. Denk aan MT’s die net gestart zijn, of juist nooit écht gestart zijn als team. Ook zijn we er voor MT’s die voor een grote nieuwe uitdaging staan waarvoor nieuw samenwerkingsgedrag nodig is, in het managementteam én in de rest van de organisatie.

Onze teamcoaches vertrekken nooit vanuit de losse teamleden: we kijken eerst naar de groep als geheel, en naar wat jullie interactiepatronen kenmerkt. Die versterken we, of we helpen ze te doorbreken. Met een duurzaam resultaat.

“De 4 fasen van teamontwikkeling? Wij geloven er niet in.”

Onze onderscheidende blik op het bekende Tuckman-model — lees het artikel

Je team laten coachen?

Voor leidinggevenden en managementteams die willen dat wij het traject begeleiden.

Naar teamcoaching →

Zélf leren hoe je een team in beweging brengt?

Voor coaches en leidinggevenden die de interventies zelf willen kunnen toepassen.

Naar Firijn Academie →

Aanpak

Boven- en onderstroom, en de leidinggevende doet mee

Wat er in een team speelt, is zelden alleen een kwestie van gedrag of vaardigheden. Het zegt bijna altijd ook iets over de context, de geschiedenis en de onderlinge dynamiek. Daar kijken we onderzoekend en niet-oordelend naar, met een aanpak die per team en per moment opnieuw wordt opgebouwd in plaats van een vast programma af te draaien.

We werken op twee lagen: de bovenstroom (de inhoud, de afspraken, processen en procedures) en de onderstroom (de groepsdruk, de dynamiek, informele macht, ongeschreven regels, emoties en stille contracten). Daarbij werken we vanuit jullie bestaande structuur. De bestuurder of leidinggevende van het team doet mee, niet als toeschouwer, maar als iemand die zelf ook beweegt.

Illustratie: boot op het wateroppervlak (bovenstroom) met een gewicht eronder (onderstroom), omringd door vissen met de labels ongeschreven regels, groepsdruk en gevoelens.

Methodiek & bewijs

Onze aanpak, vertaald naar tools die werken

We schreven drie boeken die onze kennis, ervaring en visie op samenwerken in teams ademen. Ook ontwikkelden we twee kaartensets, bestsellers op managementboek.nl, die we in onze teamcoaching gebruiken om de onderstroom makkelijker bespreekbaar te maken. Zo vertalen we onze methodiek naar iets dat een team zelf in handen kan nemen, in plaats van naar losse producten.

Veelgestelde vragen Nieuw

Wat zijn de 4 fases van teamontwikkeling?
Forming, storming, norming en performing, later aangevuld met adjourning: het bekendste model voor teamontwikkeling. Bij Firijn gebruiken we het niet. We baseren ons graag zoveel mogelijk op wat er vanuit de wetenschap bewezen is. Onderzoek laat zien dat teams deze ontwikkelfases niet netjes na elkaar doorlopen. Lees waarom in ons artikel over het Tuckman-model.
Wat is het verschil tussen Firijn en Firijn Academie?
Firijn coacht managementteams zelf: wij begeleiden het traject. Firijn Academie leert leidinggevenden en teamcoaches hoe ze dat soort interventies zelf kunnen doen. Bekijk de opleidingen bij Firijn Academie.
Wat kost teamcoaching bij Firijn?
Een voorbeeldtraject, een tweedaagse met twee vervolgdagen, praktijkobservaties en coaching van de bestuurder of leidinggevende van het (management)team, kost € 12.285 (excl. btw). We starten intensief. Daarna gaan jullie meters maken. We werken snel en resultaatgericht in de tijd die we ervoor uittrekken.

Over

Wij zijn Annemiek & Leonie.

Onder de naam Firijn verbazen wij meer en meer teams (en hun management). Door complexe teamzaken simpel te maken. Scherp én speels. Recht voor z’n raap. Je boekt bij Firijn niet alleen superervaren teamcoaches. Je boekt ook resultaat.

Geen zin om die hele site door te gaan?
Nu al geprikkeld?

Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Wij zijn er voor je. En voor je team.

Agenda

Bazig & lui leidinggevenStart januari 2027
Luie teamcoaching met grote impact (voor teamcoaches)Start januari 2027, nog twee plekken
Gratis online Masterclass Bazig doen

Gratis online Masterclass Groepsdynamiek

Gratis online Masterclass de 4 petten van de leidinggevende

Blogs ontvangen mét weggever?

Wil je elke twee weken ons blogs met praktische tips voor teaminterventies ontvangen? Je ontvangt gratis ons ebook Gedoebestendig samenwerken (pdf) bij inschrijving.

Meld je hier aan: