Niet alles hoeft op tafel

Niet alles hoeft op tafel

“Denk je nu dat alles op tafel ligt?”Vraagt een teamlid mij vlak voor de lunchpauze.Ze trekt er een quasi onschuldig gezicht bij. Ik ken dat gezicht.En die zin.Ik onderdruk een zucht,bedenk me of ik hier een luie interventie op wil doenen besluit dat ik daar teveel...

read more
Als teams zich gedragen zoals hun klanten

Als teams zich gedragen zoals hun klanten

  “Pardon?” hoor ik mezelf nog net niet hardop zeggen. Dit is al de derde keer dat ik teamledengesprekken met hun cliënten hardop hoor herhalenterwijl ze allerlei scheldwoorden gebruiken. Ze werken met autistische jongerendie om allerlei redenen niet meer thuis...

read more
Teamcoaching vanuit je onderbuik

Teamcoaching vanuit je onderbuik

  “Ik kan mijn vinger er niet achter krijgen, maar er klopt iets niet.”  zei één van de deelnemers aan onze training ‘luie teamcoaching met grote impact’ Ze coachte een managementteam. Op zich maakte het team mooie stappen sinds de coaching. Er wordt meer...

read more
Als na de teamsessie iedereen wakker ligt

Als na de teamsessie iedereen wakker ligt

 Ik rond het telefoongesprek met de leidinggevende al bijna af als ze terloops nog opmerkt“Misschien ook nog goed om te weten dat mensen wakker hebben gelegen van de vorige bijeenkomst.” Bij mij gaan de alarmbellen af. “Wakker gelegen, hoe bedoel je?” vraag ik.“Nou,...

read more
Gouden tips voor een duurzaam goede samenwerking

Gouden tips voor een duurzaam goede samenwerking

  Vaak schrijven wij over teams met gedoe. Daar worden we ook voor gevraagd. Geloof het of niet, gedoe vinden we leuk. Maar vandaag een happy story.Over samenwerking die vloeit.Die van onszelf! We delen graag een paar ingrediëntendie onze samenwerking succesvol...

read more
Hoe je als team onzichtbaar wordt

Hoe je als team onzichtbaar wordt

 “Ik weet gewoon niet meer hoe ik het moet doen”Zegt Angel met haar ogen vol tranen.“Er komt alleen maar meer bij, er lijkt nooit iets van mijn lijstje af te gaan”. Ik kijk eens rond hoe andere teamleden hierop reageren.Het blijft stil.Ik zie vermoeide gezichten. Maar...

read more
Samen in je eentje niet perfect

Samen in je eentje niet perfect

  “Ik ben enorm gefrustreerd en verdrietig.In deze hele incheckronde is niemand teruggekomen op het signaal dat ik gisteren aan tafel gaf.Ik weet niet hoe ik duidelijker kan zijn.Ik loop over! Ik kan niet meer. Mijn team kan niet meer.Ik deed vannacht geen oog...

read more

Blogs met tips voor teaminterventies ontvangen? Ontvang ook gratis onze checklist "de bovenstroom op orde".

 

dit veld niet invullen s.v.p.