0624228290

Firijn coacht teams en helpt anderen om beter te worden in teamcoaching.

-> (TEAM)COACHVORMEN
-> Onze visie op teamcoaching
-> Coachvormen

-> PROGRAMMA’S OM BETER TE LEREN TEAMCOACHEN
-> Training luie Teamcoaching
-> Training het Spel Der Ongeschreven Regels

 

-> Luie Teamchoaching

Om voortaan achterover te kunnen leunen, zullen jullie eerst aan de slag moeten. En hard ook.

(Handige tip: Ons artikel over luie interventies stond in 2017 in de top 3 van meest gelezen artikelen op managementsite.nl)

Je wil met minder energie meer bereiken met teams. Zodat het team proactiever wordt, meer urgentie gaat ervaren en elkaar scherp houdt op gemaakte afspraken. Zonder dat jij moet blijven trekken. Je wilt dat veranderingen duurzaam zijn. Niet dat alles na een korte opleving weer in elkaar ploft. Je bent teamcoach of leidinggevende met al behoorlijk wat coachingsvaardigheden op zak.
Komt dit je bekend voor? Dan is deze drie daagse training iets voor jou.

Resultaten na deze training:

  • Je kijkt anders naar (team)gedrag.
  • Je hebt praktische tools om zowel in de boven- als in de onderstroom te doen wat nodig is.
  • Je kunt teams makkelijker coachen naar de gewenste resultaten.
  • Je kunt teams beter helpen om nieuw gedrag te verankeren in de praktijk.
  • Je herkent je eigen alarmbellen van hard werken.
  • Je zet verschillende luie interventies in die grote impact hebben.
  • Je coacht teams naar meer zelfstandigheid: ze weten hun eigen ontwikkeling meer vorm te geven en houden elkaar scherp op die ontwikkeling.
  • Je hebt je eigen stijl verder ontwikkeld.

Voor wie?
Voor leidinggevenden en teamcoaches die willen leren hoe ze teams makkelijker en sneller naar resultaten kunnen coachen. Zodat ze meer energie overhouden voor andere dingen.

Praktische informatie
Het traject bestaat uit 1 blok van twee dagen en één vervolg dag.
Dag 1 en 2
Onze methodiek: de zes stappen
De bovenstroom op orde
Patronen in teams sneller en scherper zien
Van het probleem van enkelen het probleem van velen maken
De onderstroom in teams bespreekbaar maken: o.a. veranderfases, groepsdruk en ongeschreven regels
De dynamiek in teams en hoe je die kunt gebruiken
Luie interventies

Dag 3
Jouw rol en hoe je daarmee soms patronen versterkt
Jij als instrument
Verder met luie interventies aan de hand van je eigen casuïstiek

Hoe werken we tijdens de trainingsdagen?

Je leert op verschillende manieren:
We delen onze eigen ervaringen met je.
Je oefent met interventies en actieve werkvormen aan de hand van je eigen leerdoelen en casuïstiek.
Je bent onderdeel van een tijdelijk (leer)team en ervaart wat het effect is van onze interventies.
Je reflecteert, aan de hand van praktische opdrachten, op je eigen rol en jouw teamsituatie.
Je leert van anderen.
Je leert door teamlid te spelen in de oefencases.

Wanneer en waar?
Dag 1 en 2: 29 en 30 januari 2020
Dag 3: 30 maart 2020

Locatie
Dag 1 en 2: Blooming hotel in Bergen
Dag 3: Naar Zee in Amsterdam.

Jouw investering
Dit programma vraagt een investering van € 1.695,- inclusief diner op dag 1, exclusief 21 % BTW en eventuele overnachting in Bergen. Een overnachting kost 95 euro voor een een persoonskamer, inclusief uitgebreid ontbijtbuffet en gebruikmaking van sauna en zwembad.

Hiervoor krijg je:

  • Een (vrijblijvend) intakegesprek waarin we van beide kanten kijken of het programma bij jou past en of je qua denk- en werkniveau goed past bij de andere deelnemers.
  • Een uniek programma van drie dagen, afgestemd op jouw stijl en wensen, begeleid door twee coaches;
  • Een leerteam van enthousiaste, leergierige deelnemers.
  • Ons spel der ongeschreven regels, inclusief alle werkvormen.
  • Ons boek Ongeschreven regels.
  • Praktische handouts toegesneden op jouw behoeftes en wensen.
  • Een inspiratievolle omgeving met heerlijk eten, in de duinen van Bergen.

Sta je ook al te popelen om jezelf en je team(s) hierin onder te dompelen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Wij zijn er voor je. Voor je team. Maar soms ook: gewoon voor jou alleen.

-> Het Spel Der Ongeschreven Regels

Ongeschreven regels zijn veel sterker dan de afspraken die wél op papier staan of expliciet zijn afgesproken.

Als je écht wilt weten wat er op de werkvloer speelt, onder ‘jouw’ mensen, heeft het geen zin om de ‘code of conduct’ erbij te pakken. Dat wat niet vaststaat, maar wél rondzingt bij de koffie-automaat of ongezegd in de lucht hangt tijdens de vrijmibo, heeft véél meer effect op de output dan je denkt.
Daar hebben wij dus iets voor ontwikkeld. In deze training krijg je spelenderwijs zicht op de cultuur en ongeschreven regels in jouw team(s). Daarnaast leer je hoe je het spel der ongeschreven regels op een goede manier begeleidt. Je gaat aan de slag met onze werkvormen.
Er is ruimte voor jouw vragen en dilemma’s en je gaat oefenen met verschillende situaties die zich kunnen voordoen in jouw team. Ook krijg je handvatten voor de noodzakelijke vervolgstappen.

Thema’s tijdens deze praktische training:

  • Onze werkvormen
  • Inzicht in en herkenning van belangrijke groepsdynamische principes
  • Systeemgericht observeren
  • Teamcoachingsvaardigheden
  • Hoe begeleid je spannende momenten?
  • Jouw eigen rol en waartoe het team jou verleidt.

Nu al in? Voor naar boven halen wat je de hele tijd voelt, maar nergens leest? Snappen we. Maar: lees eerst even ons boek. Of koop ons spel. Kom je er zelf niet uit? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Wij zijn er voor je. En voor je team.

Nieuw boek!Samenwerken voor gevorderden

Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan? Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren?

In 'Samenwerken voor gevorderden' krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega’s duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken. Je leert hoe 1 + 1 echt 3 wordt, zodat jullie samen topprestaties leveren.

Bestel hier jouw exemplaar.