PROGRAMMA’S OM JOUW TEAM TE VERSTERKEN
Team en organisatieontwikkeling
Onze visie op teamcoaching
PROGRAMMA’S OM BETER TE LEREN TEAMCOACHEN
Werkvormendag
Training het Spel der ongeschreven regels
PROGRAMMA’S OM JOU TE VERSTERKEN
Individuele coaching
Programma ZORG voor jezelf en elkaar
OPVANG EN NAZORG
Training opvang en nazorg voor leidinggevenden
Teamprogramma omgaan met schokkende gebeurtenissen
Ik was leidinggevende van een team opleiders.De samenwerking binnen dit team verliep niet optimaal.Discussies liepen nu en dan hoog op,zeker wanneer het ging over professionaliteiten wat dit vraagt aan voorbeeldgedrag van de opleiders. De ene collega vond het...
“Ik doe af en toe wel wat extra’s hoor”, zegt Kristine.“Ik vind het niet erg om te doen en de cliënten zijn er blij mee.”Haar collega’s vallen haar bij. Een enkeling protesteert dat het soms onduidelijkis voor cliënten als de een iets extra’s doet en de...
Als leidinggevende sta je zelf op de teamfoto.Dat betekent dat als je patronen van het team wilt doorbreken,je ook kritisch naar je eigen gedrag moet kijken.Leonie ondervond, toen zij leidinggevende was, hoe lastig dat kan zijn. “Kunnen ze dat niet zelf?’’ vraagt...
Dit is een pleidooi voor minder vragen stellen. Een beetje gek misschien, uit de mond van twee psychologen, Maar we menen het heel serieus. Wat ons betreft is het coachen, polderen en eindeloos vragen stellen in veel organisaties compleet doorgeschoten. We...
“Als ik één ding heb meegenomen van deze training dan is het wel het centeren. Ik gebruik het nu vaak voor ik in gesprek ga met een medewerker of voor een overleg. Even tot mezelf komen, inchecken hoe het met me gaat en bedenken wat voor mij belangrijk is tijdens de...
Boosterdag voor teamcoaches
16 juni 2023