PROGRAMMA’S OM JOUW TEAM TE VERSTERKEN
Team en organisatieontwikkeling
Onze visie op teamcoaching
PROGRAMMA’S OM BETER TE LEREN TEAMCOACHEN
Werkvormendag
Training het Spel der ongeschreven regels
PROGRAMMA’S OM JOU TE VERSTERKEN
Individuele coaching
Programma ZORG voor jezelf en elkaar
OPVANG EN NAZORG
Training opvang en nazorg voor leidinggevenden
Teamprogramma omgaan met schokkende gebeurtenissen
Als wij starten met een teamcoaching laten we teams op de eerste dag meestal een top 3 maken van hun ongeschreven regels. Welke ongeschreven regels helpen hen bij hun gezamenlijke opdrachten welke werken juist belemmerend? Ik ben aan het werk met een team...
“Hoe zijn we hier nu weer opgekomen?” vraagt Marieke. Ze kijkt even naar Jim. “Dat weet ik ook niet.” zegt hij. “We zijn vast weer afgedwaald.” Er wordt gelachen en volop geknikt.Iedereen heeft in de gaten wat er aan de hand is. “Ja, we doen het weer.” Ik ben aan de...
Leiderschap vraagt daderschap. Ben je niet alleen bereid tot het pakken van eigenaarschap maar ook tot het dragen van de mogelijke consequenties van jouw besluiten en acties? Zelfs als dat betekent dat je wordt af geserveerd?
Het team cultuurmodel van Firijn biedt eindeloos veel mogelijkheden om met speelse werkvormen tot waardevolle teamreflecties te komen en van daaruit de koppeling te maken met de opdracht die het team heeft. In ons blog een voorbeeld van hoe wij het vaak inzetten.
“Teamleden zijn zo voorzichtig.Ze gaan altijd eerst in de weerstandals er een verandering wordt aangekondigd.Het zou zo fijn als ze het eerst eens zouden proberen.In plaats van meteen commentaar te leveren.” Zegt Edith. We voeren een intake gesprek met een...
Boosterdag voor teamcoaches
16 juni 2023