Categorie:

Online spel: Het spel der ongeschreven regels

25.00

Patronen in de samenwerking zie je terug in ongeschreven regels. Dit digitale teamspel gebruik je om patronen in de samenwerking scherp te krijgen, bespreekbaar te maken en te veranderen. Het is gebaseerd op het nummer 1 spel dat we al jaren gewend waren fysiek in te zetten.

We werken veel online en worden misschien wel vaker dan ooit geconfronteerd met de ongeschreven regels binnen het team. Het spel der ongeschreven regels helpt je om de patronen in jouw team bespreekbaar te maken. Nu ook online te spelen!

Hoe werkt het?

Dit is de online versie van Het spel der ongeschreven regels. Je speelt het spel in combinatie met een videocall.
Je start bijvoorbeeld een Zoomcall met jouw team en stuurt jouw team de logingegevens door. Iedereen logt dan in en kiest hun eigen top 3 aan ongeschreven regels door. Zij volgen dan de volgende stappen:

1. Kies jouw top 3 (klik op de rode hartjes)
2. Maak een printscreen
3. Deel de printscreen in de chat van de videocall en bespreek de ongeschreven regels volgens een van de spelvormen

Start met spelen

Voorlopig bieden we het spel enkel voor de duur van drie maanden aan, omdat we het nog aan het door ontwikkelen zijn.

Er is een variant voor organisaties (vanaf 3 medewerkers). Deze kost 99 euro. De variant voor ZZP-ers kost 25 euro. 

Je maakt hieronder een account aan. Kies je variant (ZZP of organisatie) door op het pijltje te klikken. Je kunt dan direct inloggen en starten met spelen!

Maak jouw account voor het spel aan

Maak hier je account aan
*
Voornaam
Voornaam is een verplicht veld.
Please enter valid data.
Er ging iets fout, probeer het opnieuw
*
Achternaam
Achternaam is een verplicht veld.
Please enter valid data.
This last name is invalid. Please enter a valid last name.
*
E-mailadres
E-mailadres is een verplicht veld.
Vul een geldig emailadres in.
Vul een geldig emailadres in.
Dit emailadres bestaat al, kies een ander emailadres.
*
Bevestig e-mailadres
E-mailadres bevestigen is een verplicht veld.
Probeer het opnieuw.
Probeer het opnieuw.
Probeer het opnieuw.
*
Wachtwoord
Wachtwoord is een verplicht veld.
Please enter valid data.
Vul tenminst 6 karakters in.
    Strength: Very Weak
    3 maanden - ZZP (één spelleider) (25.00€)3 maanden - Organisatie (meerdere spelleiders) (99.00€)
    Kies uw betaalmethode
    Hoe wil je betalen?
    Betalingsoverzicht

    Jouw abonnement voor het spel: , Prijs:
    , Totaal:
    Bevestigen

    Dit digitale teamspel gebruik je om patronen in de samenwerking scherp te krijgen, bespreekbaar te maken en te veranderen. Deze nieuwe, herziene versie biedt nog meer mogelijkheden. Patronen in de samenwerking zie je terug in ongeschreven regels.

    Sommige ongeschreven regels zijn heel waardevol voor een team en andere zijn onwenselijk omdat ze de prestaties van het team in de weg staan. Door met elkaar in gesprek te gaan over de ongeschreven regels zet je een eerste stap richting verandering. In het boek ‘Ongeschreven regels’ krijg je praktische handvatten om de noodzakelijke vervolgstappen te zetten of te begeleiden.

    Dit teamspel helpt om…
    - spannende zaken op een luchtige manier bespreekbaar te maken
    - van het probleem van enkelen het probleem van velen te maken
    - de urgentie om bepaalde patronen te versterken of te veranderen te vergroten
    - elkaar in de dagelijkse praktijk scherp te houden op de ongeschreven regels

    Voorbeeld ongeschreven regels:
    - Je moet hier wel tegen een geintje kunnen.
    - Wij roepen niet zomaar iets. Wij denken eerst goed na.
    - Feedback levert bij ons vaak gedoe op.
    - Drukte vinden wij een goed excuus om afspraken niet na te komen.

    Het spel bevat 55 digitale kaarten.
    Naast de Ongeschreven Regels, zie je welke regel bij welk teamcultuurmodel past en daarbij nu extra een verdiepingsvraag per Ongeschreven Regel.

    Je vindt ook de uitleg met de achterliggende theorie, de modellen en drie werkvormen bij het spel.
    Met het boek en het spel samen heb je een schat aan tools en tips in handen om een verandering of verbetering te helpen realiseren.

    Het spel is ook zeer geschikt voor zelfsturende teams.

    Er is een variant voor organisaties (vanaf 3 medewerkers). Deze kost 99 euro. De variant voor ZZP-ers kost 25 euro.