Ik doe mee aan de training het spel der ongeschreven regels

New Field

14 + 2 =

Je kunt direct betalen via Ideal of we sturen je een factuur. Net wat voor jouw organisatie handig is. Klik hieronder als je met Ideal direct wilt betalen.

Blogs

Niet weer een teamdag

Een teamdag organiseren om met elkaar te werken aan verbetering.... Klinkt als een goed plan. Zeker als het team genoeg te verbeteren heeft en iedereen dat ook nog eens onderkent. Toch kun je ook in die situatie soms beter geen teamdag organiseren. Het kan heel goed...

Hoe teams vakkundig uit de onderstroom blijven

Teams doen er alles aan om het niet over die spannende zaken te hebben met elkaar. Zaken in de onderstroom. Wil je dat ze het er wel over hebben? Herken dan eerst de strategieën die teams gebruiken om er bij weg te gaan.

Als bovenop de apenrots niet wordt gereageerd op feedback

“Volgens de directie zijn er allemaal klachten over mijMaar niemand weet er zogenaamd wat van.” Briest Gina.En ik mag blijkbaar niet vragen wie het dan geweest is.Ik voel me nu heel onveilig.Als aangeschoten wild.” Ze ziet ze er niet uit als een zielig aangeschoten...

De makkelijkste manier om de veiligheid in je team te versterken

  "Ik vind gewoon dat ik het moet zeggen als het niet is gedaan.Maar ik voel me dan altijd zo’n schooljuf.En ik ben bang dat de rest me een zeurpiet vindt.” We zijn met een team verpleegkundigen aan de slag.Carien is zo dapper geweest om haar gevoel op tafel te...

Het spel der ongeschreven regels